拒绝迟到早退的标语 优选92句
1. 记过；处分期9个月。
2. 书卷多情似故人,晨昏忧乐每相亲——于谦
3. 没有健康的卫生习惯，破坏企业环境卫生的；
4. 读万卷书,行万里路——刘彝
5. 品行不端，严重损及公司信誉或者其他直接导致公司在新闻媒体出现负面报道的。
6. 职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，公司应当书面通知本人，并且记入本人档案。
7. 三人行，必有我师也。择其善者而从之，其不善者而改之——孔子
8. 遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。
9. 滥用职权、违反政策法规、财经纪律，使公司遭受重大损失者；
10. 职工请假程序：请假半天由主管和项目副经理书面批准;请假一天由项目经理书面批准;请假一天以上书面假条报公司批准。公司规定不允许请假的工作和活动以及集团公司安排的工作和活动，本人向项目经理请示，项目经理报公司批准按事假规定处理。
11. 正式员工辞职须提前一个月向本部门领导提交辞职报告并填写<员工离职申请表>，报公司办公室备案，在本公司有辞职记录的原则上不在聘用，经公司主管领导或分管领导批准后生效。
12. 食堂要配备消毒柜，使用的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必须每一天消毒。消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。
13. 川东到海，何时复西归？
14. 女友说当时我没怎么追就答应了，太亏她了，让分手，我重新追，我答应了。然后，就木有然后了。骗分手 不带这么玩的
15. 老婆：你知道为什么男的下面叫小鸡鸡么？老公：不知道啊！老婆：作为一个男人这你都不知道！老公：你知道为啥？老婆：因为男人本来有三个蛋，后来孵出来了一个！老公：……
16. 抓安全，促生产，进效益，出成果。
17. 职工无故不上班者为旷工。旷工半天处以20元罚款;旷工一天处以50元罚款;连续旷工3天者进行内部待岗培训，取消当月误餐费及年终奖;旷工累计达5天者进行内部待岗培训，取消一个月误餐费及年终奖;全年累计旷工达10天者，公司有权与其解除劳动合同;全年连续旷工超过15天或累计超过30天者公司予以除名(指在编职工)。
18. 解聘程序。
19. 食堂的环境卫生、个人卫生，由行政部督导，炊事员包干负责，明确责任。
20. 天下难事,必做于易;天下大事,必做于细
21. 职工病、事、假事宜参照《员工福利制度》执行。
22. 应当仔细地观察，为的是理解;应当努力 地理 解，为的是行动。——罗曼·罗兰
23. 盗窃、诈骗公私财物，情节较轻的，给予警告处分；情节严重的，给予降职(级)，辞退处分；情节较重在公司造成恶劣影响的给予开除处分；
24. 不睡岗、不串岗、不脱岗;
25. 违反公司管理制度，起哄滋事、聚众赌博等妨碍正常生产工作秩序，情节较轻的，给予警告处分；情节严重的，给予降职(级)，辞退处分；情节较重在公司造成恶劣影响的给予开除处分；
26. 黑发不知勤学早，白发方悔读书迟——颜真卿
27. 路过一草坪，看到这样一个标语：今天你踩在我的头上，明年我长在你的坟上。。。
28. 警告到达二次的;
29. 老家亲戚来北京，一起去高级饭店吃饭，要加收15%的服务费。服务员服务态度十分好，送水果送银耳羹还送纪念品。亲戚很开心地问服务员：“你们还送什么啊？”服务员满脸笑容说：“一会我们会送您出去。”
30. 无故旷工或私自离开工作岗位和矿区的员工，发生意外伤害或意外事故，所造成的一切后果自负。
31. 泄漏公司机密或泄露本岗位规定应当保守的.工作秘密的。
32. 公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。
33. 泄漏机密或虚报事实但情节轻微者。
34. 员工贴合下述状况之一的属于严重违反公司劳动纪律，公司能够依照<劳动法>和<聘用合同>的规定单方面解除双方的劳动合同关系。
35. 我从红尘中率先早退，你却在因果之间迟到。《仓央嘉措诗传》
36. 未经准许，擅自带外人进入公司办公场所参观者。
37. 本公司所需员工，一律按照公开、公平、公正之原则公开面向社会招聘。
38. 迟到的青春是持久的青春。——尼采
39. 安全第一，文明生产。
40. 消极怠工，无故不参加学习、工作等，情节较轻的，给予警告处分；情节严重的，给予降职(级)，辞退处分；情节较重在公司造成恶劣影响的给予开除处分；
41. 员工违反劳动纪律，造成企业经济损失的，根据其情节对经济损失进行赔偿。
42. 一日我与我前面的二货吵架，他骂了我一句疯狗，偶突然心生一计，一拍桌子说疯狗在骂谁？这二货也是一拍桌子，起身就一句疯狗在骂你！疯狗，疯狗在……骂……你……
43. 公司员工工作不适应、工作不满意等原因有主动辞职的权利，但必须提前一个月向公司提交书面申请。
44. 公司办公室与新进员工签订<劳动合同>，员工务必带给有效证明文件签订<劳动合同>。首签期限及所含试用期期限的比例按<劳动法>有关规定办理:最长不得超过6个月。除个性在劳动合同中注明者外，一般员工试用期为1-3个月，员工在试用期内品行或潜力欠佳不适合工作者，公司可随时停止试用。表现优异之员工可由部门负责人提出申请，经主管领导批准。在试用期申请提前转正。试用期内累计迟到、早退6次(含)以上、累计病、事假3天以上者，不得提前转正。
45. 有以下行为者公司将给予辞退：
46. 真假悟空打到如来处，如来沉声道：“你们如何证明自己是真悟空？”只见其中一猴摇身一变缩成食指大小，纵身飞入如来掌中，在如来手掌心屎了一堆。如来并不嗔怒，反而面有喜色，喃喃道，“还是原来的配方，还是熟悉的味道.....
47. 公司对私自外接工程情节轻微者进行公司内部待岗培训，情节严重者或发生两次以上者按照集团公司规定处理。
48. 行政部为环境卫生管理的职能部门，负责所有的环境卫生管理工作;本公司的有关室(窗口)都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
49. 3各部门与生产车间：负责本部门的日常工作考勤、劳动纪律具体工作。
50. 时间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限美好。
51. 各级领导负有维护纪律的直接职责。
52. 如出现私人业主借车的情景：
53. 勤奋的立场和主动努力的精力，再加上有眼力，应该成为一种精采糊口的习惯，这种精采的糊口习惯可以使我们为本身缔造出更多成功的时机。
54. 2人事代理及合同工：待岗培训后连续二个月内未被项目部聘用或者无岗位安排者，工资照发，取消各种福利待遇。超过三个月未被项目部聘用或者无岗位安排者，公司与其解除劳动关系。(待岗期间无福利待遇)
55. 6员工因公出差，连续出差四天(含四天)以上的，原则安排半天休息，连续出差七天(含七天)的，原则上公司安排一天休息，长期出差一个月(含一个月)的，原则每个月予以安排3天休息。
56. 敏而好学,不耻下问——孔子
57. 驾驶人员、机械设备操作人员应严格遵守国家有关法律法规及操作规程，对于任何违规操作，一月内发现三次取消驾驶资格或上岗操作资格，作公司内部待岗培训。公司机械每日完工后，操作员必须停置于规定地点，严禁私作他用，违者处以50元罚款;严禁进行经营活动，违者除经营所得应上交公司外，公司有权与其解除劳动合同。给公司造成损失的，应依法承担赔偿职责。
58. 员工严重违反公司规章制度，给企业造成重大损失或在员工中造成极为不利的影响，可根据公司有关规定，对其作出警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看、开除的处分，并记入员工个人档案。
59. 各小组师傅负责本小组一切生产按排、产品品质与劳动纪律，做好区域的环境卫生，生产现场要规范的排放整齐，半成品及成品按指定位置摆放，并加以标识；认真督导员工填写流程卡，并却保流程卡的正常流通。
60. 别人没有向你询问打听，你何必喋喋不休纠缠人
61. 员工在上班时间内要求穿工装。
62. 一先生感冒去医院挂吊针，护士小姐很麻利的给这位先生插上针挂好盐水，1个多小时过去了，盐水瓶的水打完了，护士过来马上又换上一瓶。这先生不解，问护士小姐说：“小姐，处方单上不是只开了一瓶吗？护士小姐指着打完盐水的空瓶盖说，先生您运气真好，这瓶中奖了-在来一瓶~！
63. 吾生也有涯，而知也无涯——庄子
64. 不违章指挥，不违章蛮干；
65. 记大过；处分期12个月。
66. 员工及正副职经理请假1天（含）1天以上由总经理批准。
67. 7请假
68. 无论从事生产或管理工作，发现或改善工艺、方法、流程，提高生产效率或者降低生产成本，节约费用；坚守企业利益，企业效益和安全生产有很大的提高，得到各级领导和广大员工的一致好评；给予表彰和奖励。
69. 乘客：你们这里的司机开起车来车速惊人，可是却很少出事故，这是什么原因？司机说：先生，技术不高的司机早在车祸中死去了。
70. 年度考评不及格者，进行公司内部待岗培训三个月，培训重新上岗后再次考评不及格者，与其解除劳动合同。
71. 办事不力，于工作时间吃零食或有其他怠工行为者。
72. 室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
73. 试用人员于试用期间暂不发放名牌及工装，试用期满经
74. 黑发不知勤学早,白发方悔读书迟——颜真卿
75. 职工对管理人员的违章指挥，强令冒险作业和安排危害生命安全、身体健康的作业有权拒绝执行，并提出批评、检举和控告。
76. 今生最大的愿望只有两个，一是做一个美好的梦，二是不要醒。
77. 员工车辆(自行车、摩托车、汽车)不按企业指定方式、区域停放，乱停放的；
78. 刚上大学，新生交流会，轮到我上台介绍自己，到了台上超级紧张，结结巴巴的说不出话。班长台下安慰说，你就随便说点什么吧。然后一咬牙，本来想说：“同学们不好意思，我比较害羞，第一次见面，实在说不出来。”结果到最后一句时，舌头一打结，说成了：第一次见面，实在射不出来。
79. 人之心胸，多欲则窄，寡欲则宽。
80. 如果你想坐在两把椅子上，你可能会从两把椅子中间掉下去。生活要求你必须要有选择地坐到一把椅子上去。
81. 遇突发事件，故意规避者。
82. 职能部门工作推诿、办事不力，影响他人工作者，对部门职责人及当事人处以50元罚款，经教育三次以上不改者调离岗位，进行公司内部待岗培训。
83. 设备、工装使用过程中，如发现有异常情景，操作员工应按照安全操作规程进行处理，不及时告知班组长和相关技术人员处理，盲目操作的;
84. 迟到、早退的，一次扣当月奖金100元，二次扣当月奖金200元，累计三次及以上的，扣当月奖金。
85. 利用公司设备、原材料干私活的，情节较轻，能够处以经济处罚；情节较重，要赔偿公司经济损失，并给予警告直至解除劳动合同。
86. 疏忽职守或违章操作或擅离职守导致公司或他人生命财产蒙受损害者；
87. 打架斗殴或者聚众闹事，情节较轻的，给予警告处分;情节严重的，给予降职(级)，辞退处分;情节较重在公司造成恶劣影响的给予开除处分;
88. 部门经理以上级别管理人员办公室必须要备有西服，以便外出活动或重要业务洽谈时穿用。
89. 泄漏企业的技术、商业机密，对企业造成重大损失者。有下列状况之一者，应思考进行奖励，其中嘉奖，每次奖励30-50元；立功，每次奖励100元以上；突出表现的，由企业另行研究给予奖励。
90. 仓库重地，严禁烟火。
91. 4工作时间内干与公司无关的事情;
92. 蓄意或轻率导致公司设备或物品材料较大损失者；
拒绝迟到早退的标语 优选126句
1. 等时间的人，就是浪费时间的人。——伊朗
2. 刚才逛商场，一个柜台MM对着我不停的笑，弄得我很不自然！ 我鼓足勇气，上前质问她：“你在笑什么啊？” MM说：“刚才有个小偷掏了你手机，看了看，摇摇头又放回去了！”
3. 书到用时方恨少，事非经过不知难——陆游
4. 办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，坚持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。
5. 在这个忧伤而明媚的三月，我从我单薄的青春里打马而过，穿过紫堇，穿过木棉，穿过时隐时现的悲喜和无常。
6. 吾生也有涯,而知也无涯——庄子
7. 一刚做完截肢手术醒来的病人问：我怎么了？医生：您遇到了车祸。病人：我在医院？医生回答：准确的说，是您的大部分在医院里。
8. 不如意事常八九，可与人言无二三。若你呼唤山，而山不来，你便向它走去。世界上最美好的东西，就是同别人的友谊。——林肯
9. 如果我再次违反劳动纪律现象，我愿接受领导的任何处罚，请领导给我再次机会，看我今后的工作表现。
10. 让我明天康康，是哪个小可爱不交作业。
11. 坚守岗位，杜绝脱岗、串岗、睡岗、聚众聊天等现象。
12. 祸和福是同门。利与害相邻。——刘安
13. 员工具有下列事情之一者，属轻微违反劳动纪律，予以“警告”处分
14. 严重渎职给公司造成重大损失或多次(两次以上含两次)严重渎职的。
15. 本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
16. 立即解除劳动合同；要以<劳动合同法>和公司规章制度不相违背为前提。
17. 大四时，一日自习完下楼，以为走我前面的一人是舍友，偷偷跑上前去朝他屁股狠狠的踹了一脚，还大喊：你竟然来自习了？！那人揉着屁股回头可怜巴巴的看着我，颤抖着说：恩。四目相对几秒后，我正犹豫着怎么道歉呢，那人答道：大哥，我大一新生，以后不敢了…
18. 给予职工行政处分，务必弄清事实，取得证据，经过会议讨论透过或宣布。
19. 客户服务人员因工作态度问题被客户投诉经查证属实的。
20. 遵守操作规程，严格劳动纪律。
21. 职工在劳动过程中必须遵守所从事工作岗位的安全操作规程。
22. 服从管理，听从指挥，尽职尽责工作，在岗工作严格执行集团公司六大禁令。
23. 安全警钟长鸣，职工家庭幸福。
24. 业精于勤,荒于嬉；行成于思,毁于随——韩愈
25. 2作息时间
26. 泄露商业机密、项目意向和招投标信息，赔偿相应的经济损失，公司与其解除劳动合同，严重者追究其法律职责。
27. 不在宿舍内使用热水器做水，不在宿舍内开灶、做饭。生活上注意饮食卫生，不喝生水、不吃脏的不卫生的食物，有问题及时告诉班组长。
28. 打架斗殴或者聚众闹事，情节较轻的，给予警告处分；情节严重的，给予降职(级)，辞退处分；情节较重在公司造成恶劣影响的给予开除处分；
29. 员工车辆(自行车、摩托车、汽车)不按企业指定方式、区域停放，乱停放的;
30. 一个人越知道时间的价值，越倍觉失时的痛苦呀!——但丁
31. 公司全体员工须遵守公司的各项规章制度。
32. 对主管人员正常工作指派、安排不遵守，争吵并有威胁、侮辱，甚至产生身体冲突者;情节严重的，认定为严重违反企业规章制度。
33. 莫等闲，白了少年头，空悲切——岳飞
34. 员工在处分期间违反劳动纪律的，应从严从重予以经济处罚或处分。留用察看期间有违纪行为且到达处分条件的，解除劳动合同。
35. 顶替签到或打卡者(本人及顶替者)。
36. 员工突发事件或急病不能事先请假者，应利用电话或者其他方法迅速报告。
37. 学校忽然严抓恋爱，院长把我们叫到礼堂，告诉我们治理原因： “前几天我晚上巡查，在花园抓到了一对情侣你们知道在干什么？” 下面学生有的说在调情，有的说在接吻。院长说：“都不是，我跟你们说！你们的学姐学长大半夜在小亭子里拿了两个苹果，一对红蜡烛,还有一柱香，在拜天地！吓死我了！”
38. 一老大爷以前从来没有用过自动取款机，第一次用自动取款机时，取款机上传来语音提示：”请输入密码！“老大爷左顾右盼看没人，便弯腰侧身，双手拢嘴，低声窃语地告诉取款机：“六个零！”
39. 红豆生南国，春来发几枝。愿君交作业，只为解迷思。
40. 上班时间禁止做与生产、工作无关的私事，违者每次罚20元。
41. 排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
42. 故意损坏公物及破坏生产的，要赔偿公司经济损失，视情节给予警告直至解除劳动合同。
43. 违反规章制度、操作规程，作业规程，造成职责事故或者其他损失，情节较轻的，给予警告处分；情节严重的，给予降职(级)，辞退处分；情节较重在公司造成恶劣影响的给予开除处分；
44. 炊事员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训。新上岗的炊事员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教育，并经简单考核后才能上岗。
45. 不准在员工中散布自由主义及影响安定团结的言论；
46. 做好设备维护保养，创造良好作业条件。
47. 统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由行政部负责安排本公司人员进行清扫与保洁。各室(窗口)使用的建筑物、办公室等，应当由室(窗口)自行负责保持清洁。
48. 严禁违章操作，确保安全生产。
49. 新员工招聘管理
50. 正义它从来都不会缺席，它只是跑得有点慢，喜欢迟到。《余罪》
51. 疏忽过失致使公物损坏造成较大损失者。
52. 甲去^v^，遇到西施。西施曰：有缘千里来相会，二百块钱不算贵！甲曰：万水千山总是情，五十块钱行不行？西施曰：春风欲度玉门关，最低也得一百三！甲曰：天涯何处无芳草，八十块钱搞不搞？甲又曰：人间自有真情在，今天只带九十块！西施怒吼曰：我拿青春赌明天，少了一百算强奸！
53. 设备、工装使用过程中，如发现有异常状况，操作员工应按照安全操作规程进行处理，不及时告知班组长和相关技术人员处理，盲目操作的；
54. 犯有其它严重错误，贴合解聘条件的员工，按照公司及各部门具体规章制度规定执行。
55. 上下班必须按照公司规定的作息时间，不准迟到、早退、旷工等。上班期间严禁吃零食；不准消极怠工、睡觉、打闹、妨碍生产、无故离岗、串岗等违章事宜。一经发现按厂规厂纪处罚，根据事态的严重性，相关责任人负连带责任。
56. 不打架斗殴，不无理取闹影响正常工作;
57. 昨晚上我终于忍不住了，冲老婆大吼：“我娶你就是让你这么欺负我的么？结婚前你不是这样啊？你的良心到哪儿去了？” 老婆冷冷道：“被你吃了。”~
58. 只有行动，才能决定你的价值。
59. 问渠那得清如许,为有源头活水来——朱熹
60. 凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。
61. 善于利用时间的人，永远找得到充裕的时间。——佚名
62. 故意损坏企业财物，金额到达200元人民币或以上的；
63. 快快嘴，缠上腿
64. 非淡泊无以明志,非宁静无以致远——诸葛亮
65. 为了提高全体员工的业务水平，充分发挥员工的进取性、创造性，经过公平合理的竞争使每个员工各尽其责、才有所用，促进公司良性发展。
66. 宁可停工停产，绝不违章冒险。
67. 员工不按规定做好日常的机器、设备的保养工作的；
68. 上班时间出矿，没办理规定手续，私自出矿的;
69. 酒吧里，乔治独自在喝着啤酒。他突然觉得自己要去洗手间，他怕离开后有人偷喝他的啤酒，便在桌上写了一张纸条：”我在杯中吐了口水。“他回来后，发现纸上又加了一句：”我也吐了一口。“
70. 因盗窃、赌博、打架、流氓等行为而违反社会治安、受到公安机关的拘留者；受到刑事控诉而被法院判定有罪者；违^v^的有关法令者；
71. 合理安排时间，就等于节约时间。——培根
72. 办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，车间个人生活用品应放在固定区域内。
73. 经认定煽动员工怠工的指使者。
74. 根据企业的状况，提出合理化推荐并被采纳。进行表彰和奖励
75. 不按规定巡检，每次扣当月奖金200-1000元；不按规定填写岗位操作记录和交接班日记的，每次扣当月奖金50元。
76. 炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。
77. 公司工作时间为每周六天，日工作8小时。即每一天上午8时至12时，午时13时30分至17时30分，每周日休息(轮休)。公司周日和夜间值班由办公室统一安排。因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。
78. 造成公司直接和间接经济损失达3万元以上(含3万元)者，视情节公司有权与其解除劳动合同。
79. 不起哄滋事；
80. 还好，这世界总是很公平。 有些人虽然迟到了，但终于到来。——谦少《网游之与光同尘》
81. 对同事暴力威胁、恐吓、妨害团体秩序者或殴打同事、打架斗殴者；
82. 待食用的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。
83. 玩忽职守，违反安全规定，或者违章指挥、违章操作、违章施工等造成事故的，或使员工生命和身体健康受到伤害和公司财产遭受损失的;
84. 对主管人员正常工作指派、安排不遵守，争吵并有威胁、侮辱，甚至产生身体冲突者；情节严重的，认定为严重违反企业规章制度。
85. 想出很多尽妙的主张，但却办不成任何事情。
86. 不起哄滋事;
87. 人生是一座能够采掘开拓的金矿，但总是因为人们的勤奋程度不一样，给予人们的回报也不相同。——佚名
88. 精心操作，遵章守纪。
89. 不按规定确定产品状态标识或者自行改动状态标识，造成产品混乱的;
90. 不服从企业合法合理的正常调动和工作安排的；
91. 公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由行政部负责安排本公司人员进行。
92. 故意煽动员工罢工或罢工者；
93. 事不关己，高高挂起。明知不对，少说为佳
94. 监督、管理人员对所监督、管理的对象违纪或违反公司其他规章制度的行为隐瞒不报的。
95. 品行不端有损公司声誉者。
96. 涂改重要文件或损坏重要公物者；
97. 对危害企业财产和员工生命安全、破坏企业生产工作秩序和治安的行为视而不见、不制止、不敢挺身而出、不发挥应有的作用，给企业造成损失者，经调查核实后，视情节给予罚款、调离岗位、降级、降职处分。属专职工作人员失职者，从重或加重处罚。
98. 勿忘安全，珍惜生命。
99. 百年大计，质量第一。
100. 实行标准化作业，推广安全系统工程。
101. 各单位领导必须按管理权限审批假期，不得越权给假，对于越权给假的要严肃处理。超越权限批假的，扣审批人当月奖金；情节严重的给予处分。
102. 工作疏忽大意，致使工作报表、工作文件等出现重大差错但未造成严重后果的。
103. 六个月内旷工或请假未获批准擅自休假累计3个工作日以上者。
104. 故意为自我或他人设置工作障碍导致工作无法正常开展的。
105. 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工供给学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
106. 读书百遍，其义自见——《三国志》
107. 未履行公司规定请假手续不到岗或超过请假期7天不到岗也未有任何书面说明的；
108. 留用察看；处分期12个月、24个月。
109. 工作疏忽大意，致使工作报表、工作文件等出现差错的。
110. 书痴者文必工,艺痴者技必良——蒲松龄
111. 进入施工现场正确佩戴安全帽（要求帽带系上，违规被检查发现，不系帽带接受罚款50元，不戴安全帽接受100元罚款），临边、高空作业（凡是坠落高度超过2米，无论是抹灰、支模、绑筋、砌墙、拆模等作业）及无可靠安全防护设施时系好安全带（违规被检查发现接受200元罚款），砼振捣、使用打夯机作业穿戴上绝缘鞋和防护手套，正确使用和爱护个人防护用品。
112. 本规定自下发之日起执行。
113. 及时发现并揭发徇私、舞弊，避免企业的损失。进行表彰和奖励。;
114. 职工盗拿公物或盗卖公司废旧物资，给公司经济造成损失者，一经发现，按原价值赔偿并按盗拿物资价值的10%予以处罚，并进行公司内部待岗培训。公物被盗，对值班人员按盗窃物资价值10%予以处罚，并进行公司内部待岗培训。公司物资失窃，职责人按失窃物资价值的10%予以赔偿。
115. 由于工作失误造成公司直接和间接经济损失按直接和间接经济损失的10%进行赔偿。
116. 解聘试用人员
117. 禁止员工酒后上班，违者每次罚200元;
118. 消极怠工，无故不参加学习、工作等，情节较轻的，给予警告处分;情节严重的，给予降职(级)，辞退处分;情节较重在公司造成恶劣影响的给予开除处分;
119. 路漫漫其修道远，吾将上下而求索——屈原
120. 工作期间，消极怠工，吃零食，打闹嬉戏或进行娱乐活动，大声喧哗干扰他人工作的。
121. 鼓励人们不要灰心丧气的古诗词
122. 落实安全生产责任制，搞好安全确认联保。
123. 劝君莫惜金缕衣，劝君惜取少年时。
124. 解聘正式员工
125. 其他在相应岗位合同或岗位职责说明中列明属于严重违纪或严重违反规章制度的行为。
126. 食堂操作间和设施的布局应科学合理，避免生熟工序交叉污染。
拒绝迟到早退的标语 优选138句
1. 连续或一个月内旷工累计三天或以上者，认定为严重违反规章制度(矿工除按规定扣发工资以外可视情节按本规定给予加罚)。
2. 不睡岗、不串岗、不脱岗；
3. 职工在工作时间应当做到:
4. 对于受到撤职处分的职工，同时降低其工资级别。
5. 明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。
6. 疏忽一时，痛苦一世。
7. 旧书不厌百回读，熟读精思子自知——苏轼
8. 年终奖、过节慰问费由各部门根据员工表现情景及考核情景确定发放标准。提前解除劳动关系者不享受年终奖。
9. 接到生产或质量或安全等问题的整改要求后，未在规定时间内落实整改的；
10. 非学无以广才,非志无以成学——诸葛亮 这跟迟到有关吗
11. 3工作时间内无理取闹、寻衅滋事、骂人侮辱人格;
12. 她的空间访问密保问题是“我的男神叫什么名字？”我把她老提起的那些男明星与学校里最帅的男生名字都输了一遍，都显示错误。忽然福至心灵，手颤抖着，输入了自己的名字，一按回车……果然也不是……
13. 业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随——韩愈
14. 职工无正当理由不服从公司及班组工作安排者，当日按缺岗处理，处以50元罚款。一年累计达三次者进行公司内部待岗培训。
15. 为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
16. 请假制度。员工因私事请假2天以内的(含2天)，由部门负责人批准;5天以内的(含5天)，由副总经理批准;5天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
17. 千里之行,始于足下——老子
18. 不要死气沉沉，要有积极的人生态度，不要受了点挫折就想不开，人生最尊贵者莫过于生。作者：方海权
19. 春风十里不如你，完成作业就是你。
20. 旷工1天的，扣当月奖金；累计2天至5天的，给予警告处分；6天至10天的，给予记过处分；11至15天的，给予留用察看处分；连续旷工超过15天或年累计旷工超过30天的，解除劳动合同。
21. 下班时不整理作业现场，搞好工作场地卫生，关好门、窗的；
22. 精心施工，质量第一。
23. 高高兴兴上班，平平安安下班。
24. 被依法追究刑事职责的或被依法实施劳动教养的。
25. 刚才听见两个小学生在街边对骂，一个说：你脑袋有坑吧，坑里还有水，水里还有鱼，鱼给僵尸吃了，僵尸长大了把你脑子嗑了吧…这位骚年，你够了…
26. 各种蔬菜加工时，必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。
27. 不虑于微,始成大患;不防于小,终亏大德
28. 工作一马虎，就会出事故，国家受损失，个人受痛苦。
29. 勤勉的人，每周七个全天;懒惰的人，每周七个早晨。——英国
30. 傲慢的人不会成长，因为，他不会喜欢严正的忠告。
31. 房东陪着新房客在看屋子。
32. 操作间及其环境必须干净、整洁，每餐清扫，保持整洁，每周彻底大扫除一次。
33. 文学总是预示生活，它不是模拟生活，而是按照自已的目的塑造生活。
34. 员工出矿，进出大门务必在门卫进行登记，如果不登记或拒绝登记，门卫值班人员有权拒绝进出或报公司处理；
35. 为严肃公司纪律，规范员工日常工作行为，制定劳动纪律管理规章制度，以下简称本制度。
36. 认真贯彻^v^<食品卫生法>和饮食卫生“五四”制。
37. 给予职工行政处分，必须弄清事实，取得证据，经过会议讨论经过或宣布。
38. 取经路上唐僧说：悟空，出个题目考考你。咱们师徒四个，如果死了一个，还剩几个人？悟空答：零个。唐僧大怒：4－1＝0？你告诉为师你怎么算的！悟空闻言一棒子打死唐僧，然后看着八戒和沙僧说：现在哪还有人啊！
39. 炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品
40. 月有阴晴圆缺、作业不可或缺。
41. 上班期间，员工个人来客来访一律在门卫室接待;工作时间内非业务需要，禁止工作时间用手机上网玩游戏;
42. 我劝天公重抖擞，不交作业是小狗。
43. 串岗、私自换班或连班的，扣发当月奖金200-1000元。
44. 有探听与本职岗位职权无关公司机密的行为的。
45. 感情是建立在彼此了解的基础上， 你这么不了解我 ,还谈什么感情 ?为什么一定要我来跟你共鸣， 你不来跟我共鸣呢？
46. 一天，一个小伙子到一家小餐馆吃饭，看到一位漂亮的女孩子坐在那里让他怦然心动，小伙子鼓起勇气走上前跟女孩子搭讪：“你好，你叫什么？”女孩头也不抬地说：“牛肉面，快一点！”
47. 六年时间太短让我知道初中更难。
48. 不爱护公物，浪费企业机器设备、工具、物料，损失轻微的；
49. 严格执行操作岗位人员替岗管理规定。
50. 爱护公司财物、生产工具和生产设备，因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏或遗失，照价赔偿；严禁乱涂、乱贴等不良现象。
51. 有一年，天大旱，有一个人去找一个活神仙求雨，活神仙烧了一炷香，递给他一个封好的字条
52. 对所有创颐魅者来说，永远汇报本身一句话：从创业得第一天起，你天天要面临的是坚苦和失败，而不是乐成。我最坚苦的时候还没有到，但有一天必然会到。——马云
53. 9加班
54. 弄虚作假，欺上瞒下，造成不良影响和损失，情节较轻的，给予警告处分;情节严重的，给予降职(级)，辞退处分;情节较重在公司造成恶劣影响的给予开除处分;
55. 同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由行政部责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚。
56. 当职工违反相关制度承担职责时，如果处罚和赔偿金额一个月不能处理完时，能够分月扣除工资和奖金(以不超过本人月工资的20%为限)直至支付完毕。
57. 法定节假日，以公司安排的天数为准。
58. 安全为了生产，生产必须安全。
59. 员工在工作日中间原则上不饮酒，如确因工作需要(须经分管领导同意)饮酒后原则上应不再上班。违者可给予批评或处以50元次的经济处罚。
60. 一个朋友个子矮，家里遗传，父亲爷爷都不高。
61. 谦虚使人进步，作业使人变酷！
62. 盗窃、贪污或用职权营私舞弊，使企业蒙受重大损失者，应记重大过失。
63. 三人行,必有我师也.择其善者而从之,其不善者而改之——孔子
64. 上班必须按照《煤矿安全规程》和公司规定，正确佩戴劳动用品。异常是安全帽和自救器，违者每次罚50元;
65. 所有员工必须对自己负责，心中时刻拥有我要安全之理念。尽全心做好防范措施，绝不可抱有侥幸心理，加强自卫意识做到不伤害自己，不伤害他人。安全生产警钟刻不容缓、长鸣不息。
66. 连续长期对使用的设备进行良好的保养，使设备长期处于良好的运作状况，得到设备管理人员和分管领导认可，进行表彰和奖励;
67. 名位利禄皆为身外之物，品格事业才是立身之本。
68. 擅自带无关人员进入工作区域、私自携带烟、火、酒等违禁物品进入厂区或其他规定区域的，一次扣当月奖金200元；累计二次及以上的，扣当月奖金500元。
69. 月份内迟到或早退5次(含5次)以上者。
70. 助人为乐，拾金(物)不昧者的行为给予表扬和奖励。
71. 所有人员必须对产品的品质负责。生产前签核相应样板，生产中按样板随时自检，确保工序半成品、成品品质合格率在99％以上。
72. 领导干部原则上不允许自行驾车办公事，如私自驾车出现任何事故，职责自负。
73. 上班期间，员工个人来客来访一律在门卫室接待；工作时间内非业务需要，禁止工作时间用手机上网玩游戏；
74. 不利用工作之便谋取私利;
75. 1公司员工考勤、劳动纪律工作由行政人事部具体负责管理并负责按本规定进行日常检查与考核，凡违犯本规定的，按本规定具体条款处理，由行政人事部开具《处罚单》，经综合办公室主任批准后执行。
76. 不酒后上岗；
77. 读书破万卷，下笔如有神——杜甫
78. 梦想就算水中月镜中花，新青年，应当淡定！淡定之后，为之奋斗，为之努力！
79. 办公时间，私自外出不超过30分钟者。
80. 各级领导务必按照公司各项管理制度加强管理，严明纪律，因管理不善造成下属严重违纪的，负领导职责，应当给予批评或者给予处分。
81. 所以我就有一种偏见，以为天下本无所谓闲事，只因为没有这许多遍管的精神和力量，于是便只好抓一点来管(鲁迅)
82. 睡岗是指工作时间内在工作区域睡觉，不在工作状态。
83. 违章操作等于自杀，违章指挥等于杀人，违章不纠等于帮凶。
84. 员工贡献奖(不定期奖励)：①各类合理化建议，对提高管理工作质量确有成效。②工作细致负责，经常获得客户的书面表扬。③解决疑难杂症，降低成本，节约费用。④拾金不昧，见义勇为(救火抢险等表现良好)。⑤维护公司声誉，受委屈忍辱负重，不计较个人得失。⑥其他应给予奖励的行为。
85. 熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟——孙洙《唐诗三百首序》
86. 不酒后上岗;
87. 上班时间开始后5分钟至30分钟内到岗者，按迟到论处;超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处;超过30分钟者，按旷工半天论处。
88. 滥用职权、弄虚作假、出据假证、打击报复、有意包庇违纪员工的，视情节给予警告直至解除劳动合同。
89. 业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。
90. 发现直接危及人身安全的紧急状况，不立即采取应急措施，造成企业损失的；
91. 室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。
92. 读书有三到，谓心到，眼到，口到——朱熹
93. 加强安全教育，确保安全生产。
94. 勿以恶小而为之，勿以善小而不为——陈寿《三国志》
95. 即来何苦不须臾，飘渺悠扬还灭去。
96. 员工出矿，进出大门必须在门卫进行登记，如果不登记或拒绝登记，门卫值班人员有权拒绝进出或报公司处理;
97. 奇文共欣赏，疑义相如析——陶渊明
98. 夏天，家里的狗得了皮肤病，老婆用妇炎洁洗，效果特好。一日老婆去给狗买妇炎洁，店员走过来说你洗完之后再用点外用药膏，会好得更快，老婆想了想，很认真地说，不能擦药膏他会去舔!店员眼珠子都快掉了，老婆意识到自己被误解了，又解释说，我是说我家狗会舔!!老婆啊，你真的解释清楚了吗?
99. 没有物资放行单，携带有企业财产的；
100. 1在编职工：待岗培训后连续二个月内未被项目部聘用或者无岗位安排者，工资照发;三个月以上未被项目部聘用或者无岗位安排者，实行内退。(待岗期间无福利待遇)
101. 请假一天由部门领导批准，2至3天由分管领导批准，4天和4天以上由主管领导批准。
102. 对个人和部门重复违反本制度的相同错误者，公司将加倍或者递增式进行加重处罚。
103. 未来，就是你站在茫茫大海的这一边，遥望着海的那一边，充满好奇心，憧憬这对海那边的向往，正是对未知的不了解与向往，所以才有了去追逐未来的勇气。
104. 是邪，非邪？立而望之，偏何姗姗其来迟。
105. 对员工的行政处分分为:警告，记过，降(职)级，辞退，开除。在给予上述行政处分的同时，依据奖惩规定给予一次性经济处罚。
106. 有一次，因为有事要联系一个同学，但是手机里没存他的号码，于是给另外一个和他很熟的同学发短信，“请问有XXX的电话号码吗?”然后耐心等候回复，5分钟后，终于收到回复了，迫不及待打开短信，赫然写着，“有啊”两个大字。无奈之下，只能又再发短信给这位大哥，“那么，请告诉我好吗?”又继续等了五分钟，收到了回复，再次迫不及待地打开来看，赫然写着另外两个字：“好啊”
107. 永远对生活充满期望，对于困境与磨难，微笑应对。
108. 儿子：“爸爸，外面有一个老伯伯很可怜，他一直在外面惨叫，所以爸爸你可以给我两块钱吗？我想给他。” 爸爸：“乖孩子，从小就会可怜老人，值得表扬，给你两块钱。”爸爸：“哦，对了，那位老伯伯是怎么叫的？” 儿子：“雪糕雪糕，一个2块钱啊！快来啊！”
109. 金钱最坏的功能就是腐蚀感情，最好的功能是辨认朋友与感情。
110. 纷纷白雪，点缀着地上的落叶，一道残阳染红了远处那片深林，就像这个红红火火的春节披上了暖和的外衣，充满了暖意。
111. 起早外出的跛子追不上。——日本
112. 兴于《诗》，立于礼，成于乐——孔子
113. 降级；处分期12个月。
114. 各种饮具、用具(大小塑料菜筐、盆、帘子等)要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。
115. 以上未列及的可参照公司其它有关规定进行处理。触犯治安管理条例或国家法律的一律移交司法机关处理。
116. 在生产、仓库等禁止吸烟区域吸烟的，造成损失的并根据损失大小给予记过以上处分;
117. 盛年不重来，一日难再晨;及时当勉励，岁月不待人。──陶渊明
118. 根据企业的状况，提出合理化提议并被采纳。进行表彰和奖励
119. 黄梅时节家家雨，青草池塘处处蛙。有约不来过夜半，闲敲棋子落灯花。
120. 6脱岗串岗，未经主管允许离岗到其他岗位而影响正常工作者。
121. 按规定持卡出入厂区，严禁私自携带烟、火、酒等违禁物品进入厂区或其他规定区域。
122. 听说外国很多国家的法定结婚岁数在十五六岁意思就是说人家都是老公老婆了我们还叫早恋
123. 公司对违纪员工经警告、教育不改者有辞退的权利。
124. 理想信念不动摇，拒腐防变根扎牢。
125. 1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资;累计达3次以上5次以下者，扣发8天的基本工资;累计达5次以上10次以下者，扣发当月10天的基本工资;累计达10次以上者，扣发当月基本工资的一半。
126. 不服从企业合法合理的正常调动和工作安排的;
127. 严禁员工打架斗殴，不管何种原因，只要一经发现查实即处以200元人次的罚款，情节较严重、触犯治安管理条例或法律的移交司法机关处理。
128. 光棍小马捡到一条手帕上面绣了阿香和电话号码，小马兴奋地拨了电话：喂！请问阿香小姐在吗？许久，传来一声音：奶奶，你的电话！
129. 违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；
130. 麻痹大意，丧失警惕是安全生产的大敌。
131. 问渠那得清如许，为有源头活水来——朱熹
132. 故意损坏企业财物，金额到达200元人民币或以上的;
133. 排水沟应经常清除污秽，坚持清洁畅通。
134. 发奋识遍天下字,立志读尽人间书——苏轼
135. 工作不负职责，损坏机器、设备、工具，浪费原材料、，造成经济损失的；
136. 没有物资放行单，携带有企业财产的;
137. 擅自在外兼职影响本职工作或者利用公司财、物为兼职工作供给便利的。
138. 在考勤上弄虚作假的;
拒绝迟到早退的标语 优选120句
1. 3工作考勤
2. 唯有强者才懂得斗争；弱者甚至失败都不够资格，而是生来就是被征服的。
3. 连续旷工或全年累计旷工触犯规定者；
4. 严是爱，松是害，发生事故坑三代。
5. 3劳务派遣人员:待岗培训后连续二个月内未被项目部聘用或者无岗位安排者，公司将其退回劳务派遣公司。(待岗期间无福利待遇)
6. 用学习充实你的青春，用知识充实你的人生。——作者：梁巧玲（109班）
7. 立即解除劳动合同:
8. 各部门负责人应督促属下员工遵守本规定，员工月累计违反本规定超过3次者，或该部门员工违反本规定人数占到总数20%的，该部门负责人应罚款100元。
9. 被迫去相亲，对方是学英文专业的相当的拽，一来就说他英语八级，日语一级，德语二级，问我几级？我告诉他QQ30级，黄钻7级，红钻4级，彩钻4级，绿钻3级。对方扬长而去，相亲也是人生的一种乐趣……
10. 脊梁，是你人生的避雷针。要想避雷，就把你的脊梁挺直。——蒋恢复
11. 伪造公司印鉴、管理人员签字或有其他弄虚作假行为的。
12. 员工辞职，自行离职。
13. 公司原有劳动纪律规定如与本规定抵触时，按本规定执行。
14. 员工因休假日或请假时间发生点意外伤害或意外事故，造成点一切后果自负。
15. 室内卫生的管理
16. 泄漏企业的技术、商业机密，对企业造成重大损失者。有下列情景之一者，应研究进行奖励，其中嘉奖，每次奖励30-50元;立功，每次奖励100元以上;突出表现的，由企业另行研究给予奖励。
17. 工作期间打架闹事，严重影响企业正常生产秩序的;
18. 解除劳动合同
19. 书犹药也，善读之可以医愚——刘向
20. 爱好虚荣的人，用一件富丽的外衣遮掩着一件丑陋的内衣。
21. 严重违反本岗位工作规程造成严重后果或重大损失或多次违反本岗位工作规程的。
22. 给你讲个故事：从前有个阆髫，有一天鍪綦耨肟戥，突然皴彖藁牍鳓，没办法只好颥肄脔椋觞，纛是毪肼巽诔，厩蠡秣豕坶耨…这故事叫《没文化真可怕》。
23. 车间管理者不严格执行操作岗位人员替岗管理规定的，一次扣当月奖金500元；操作服务人员不严格执行操作岗位人员替岗管理规定的，一次扣当月奖金200元。
24. 严禁滥用职权、弄虚作假、出据假证、打击报复、有意包庇违纪的员工。
25. 不执行上级的命令和指示，有令不行，有禁不止，情节较轻的，给予警告处分;情节严重的，给予降职(级)，辞退处分;情节较重在公司造成恶劣影响的给予开除处分;
26. 半夜喝醉回来，趁老婆熟睡的时候，憋足了全身力气一脚将其踹到床下。接着极其愤怒地破口大骂：“去尼玛的!老子是有老婆孩子的人!”然后倒头继续装睡。第二天早上，老婆忍着伤痛不仅没责备昨晚醉酒,还端来热气腾腾的牛奶,其中一半都是感动的眼泪。PS：到底是谁想出这么损的招?
27. 环境卫生设施的开支经费由行政部报总经理审批。
28. 记过到达三次的;
29. 不聚众赌博;
30. 你迟到了许多年。——金陵雪《你迟到了许多年》
31. 奋斗令生活充满生机，责任让生命充满意义，压力让我们不断成长，成就让我们充满自豪。不要抱怨生活艰辛，其实奋斗也是幸福的一种，不是吗？
32. 无理取闹，造谣生事、谩骂吵架的；
33. 1不按规定穿戴和使用劳保用品及安全防护设施;
34. 爱护公有资产，严禁利用公司设备、原材料干私活；严禁偷盗产品、原材料及其它物品；严禁损坏公物。
35. 工作失职，造成公司财物丢失、产品质量严重下降或产品损毁，情节较轻的，给予警告处分；情节严重的，给予降职(级)，辞退处分；情节较重在公司造成恶劣影响的给予开除处分；
36. 违反公司保密规定，造成失密或者泄密，情节较轻的，给予警告处分;情节严重的，给予降职(级)，辞退处分;情节较重在公司造成恶劣影响的给予开除处分;
37. 解除劳动合同。
38. 时间就是生命，无故的空耗别人的时间，实在无异于谋财害命的。——鲁迅
39. 及时发现并揭发徇私、舞弊，避免企业的损失。进行表彰和奖励。；
40. 公司的例会定在每周一的早晨，在例会上探讨和辩论经营思想，管理战略，就发现的问题进行讨论并提出解决办法。
41. 履行保安职责，遵守工作劳动纪律。不迟到、早退，做好保安本职工作。团结队员，共同搞好工作，为公司的安保尽职尽责。
42. 对员工给予辞退和开除处分，应以<<劳动合同法>>和公司规章制度为依据，贴合条款后，方可进行。应报经分管领导审核后，经主管领导批准。
43. 员工辞职
44. 违反规章制度、操作规程，作业规程，造成职责事故或者其他损失，情节较轻的，给予警告处分;情节严重的，给予降职(级)，辞退处分;情节较重在公司造成恶劣影响的给予开除处分;
45. 在员工中散布自由主义及影响安定团结的言论，或组织职工停工和抗议，在公司造成极坏影响的，直接给予开除处分;
46. 被通知待岗培训的职工需签署书面的《待岗培训通知书》，该通知书将作为职工日常考评记录之一，到达2次内部培训的非在编职工职工，公司有权与其解除劳动合同;在编职工到达3次内部待岗培训的职工，予以开除。
47. 请假逾期不办理相应手续者，均以旷工论处，但因患重病非短期内所能治愈，经医院证明属实者，可视病况补办手续，最多一次15天，事假逾期系因个性或意外事故者经领导批准能够补办手续，最多一次7天。
48. 有一对夫妻，早上丈夫先醒来，对妻子说：“我在不走就来不及了，对了这是你的800块。”妻子没有犹豫就收下了。这时他们好像都明白了什么……
49. 无论何种原因请假:假期已满没有按时上班者，应办理续假手续或续假未被批准而延期不上班，视为旷工。
50. 弄虚作假，欺上瞒下，造成不良影响和损失，情节较轻的，给予警告处分；情节严重的，给予降职(级)，辞退处分；情节较重在公司造成恶劣影响的给予开除处分；
51. 那些刻在椅背后的爱情，会不会像水泥地上的花朵，开出地老天荒的，没有风的森林。
52. 衣服可以换，不适当的观念也可以改变。
53. 走在火车站附近的地下通道里，发现有人在墙上写了很大的手机号码，后面写着“找本市^v^”。下面跟写了很模糊的一行小字，“X你妈的，谁知道你是男的还是女的啊”……
54. 一屋不扫何以扫天下
55. 不允许迟到早退；员工上班前要做好各项准备工作，确保工作时间饱和；未到休息时间提前离开岗位或关掉生产电源的视同早退；
56. 走自己的路让别人去说吧。作者：但丁
57. 公司提倡求真务实的工作作风，提倡厉行节俭，反对铺张浪费，倡导员工团结互助，同舟共济，发扬团体合作和团体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
58. 员工偷窃、转移或其它方式占有公司或他人财物的除负责全额赔偿损失外，并扣发当月的全部的工资奖金，一律予以开除。触犯治安管理条例或法律的移交司法机关处理。
59. 一妙龄少女嫁给一个老富翁。婚礼上有人指着新娘的背影说：“真是委屈了姑娘，看那老新郎，年纪都快赶上她爷爷了。”
60.
61. 食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃明亮;墙壁、屋顶经常打扫，坚持无蜘蛛网、无黑垢油污。
62. 违反国家法律法规和社会主义道德规范，令企业蒙受声誉或利益的损失者；
63. 不利用工作之便谋取私利；
64. 包拯小时候很顽皮，总喜欢把自己额头的月牙摘下来玩。一位长须老者经过，正巧见他手里正玩着，老者走到包拯跟前语重心长地说：你若安好，便是青天。
65. 职工应自觉理解安全保护卫生教育，听从管理人员的指挥，不得违章操作、冒险作业。
66. 还记得西游记里孙悟空去找铁扇公主借芭蕉扇的剧情吗？孙悟空钻到了铁扇公主的肚子里，悟空：“嫂嫂，我已经在你里面了。”铁扇公主：“你快出来啊！叔叔，我受不了了！” 悟空：“嫂嫂，我马上要出来了，你快张开嘴。” 铁扇公主：“啊！”^v^在门外一听，留下一封休书。。从此远走他乡。。。
67. 违反公司管理制度，起哄滋事、聚众赌博等妨碍正常生产工作秩序，情节较轻的，给予警告处分;情节严重的，给予降职(级)，辞退处分;情节较重在公司造成恶劣影响的给予开除处分;
68. 践行文明服务，注重服务礼仪。
69. 无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;
70. 今天去学校超市买东西。 收银的时候不是要刷条形码的么~会有“嘀”的一声~ 我买的一只卤蛋怎么也刷不出来……当时脑袋里也不知道在想什么……就这样悠悠地冒出来一句：“嘀！~~~”全场石化~~~
71. 安全第一，预防为主。
72. 放过一次违章作业，等于为十次事故开绿灯。
73. 提前书面通知员工解除劳动合同；
74. 严格遵守请销假和考勤管理规定，严禁未请假、请假未经批准离开岗位或不上班的旷工行为。
75. 汉子呀，可以或许免费塌点自制，是千情万愿的，叫他们出点力气，顿时杀头似的了。
76. 严格遵守科室各项管理规定，展示XX良好形象。
77. 偷窃、侵犯他人或公司财物，经查属实者；
78. 川端康成：荒废时间等于荒废生命。
79. 少壮不努力，老大徒伤悲——《汉乐府。长歌行》
80. 非淡泊无以明志，非宁静无以致远——诸葛亮
81. 处分的目的:严明纪律，规范管理。
82. 不做与工作无关的事；
83. 任何人不得煽动他人赌博，不得为他人带给赌博场所，赌博道具
84. 同事喜得贵子。儿子刚学说话时，他天天对儿子说：“叫爸爸。”儿子跟着学，也说：“叫爸爸。”久而久之，儿子养成习惯，见着他便说：“叫爸爸。”他没办法，开始纠正，现在天天对儿子说：“爸爸。”
85. 事非干己休多管，话不投机莫强言
86. 正义和公道或许会迟到，却绝不会旷课。——当年明月《明朝那些事儿》
87. 自觉接受科室管理和群众监督，尊重领导、团结同志，爱护集体荣誉。
88. 老婆逛街看到一个好可爱的小朋友。然后看看老公，叹了一口气。对老公说：以后要是生小孩长得像你就完了！老公愣了一下，恶狠狠地瞪了老婆一眼：^v^要是长得不像我，你就完了！！！^v^
89. 话说前几天我出差去一偏僻小镇，由于频繁使用手机，很快10086就通知欠费。恰巧路边有一兜售手机充值卡的，我如遇救星，赶紧买了一张50元的充值卡，是那种刮开涂层获取密码的卡片，刮开一看，我傻眼了，只见上面赫然写着：谢谢惠顾！ 尼玛，我买的是充值卡，不是刮刮乐啊！尼玛！坑爹呢！！！
90. 职工工作时间内严禁喝酒、赌博。违者作旷工处理;一月内发现三次以上(含三次)处理后，取消当月误餐费及年终奖，公司内部待岗培训。
91. 非学无以广才，非志无以成学——诸葛亮
92. 出 处 东汉·班固《汉书·外戚传上·孝武李夫人》：“是邪，非邪？立而望之，偏何姗姗其来迟。”
93. 我们不要让记忆驱使你行动。
94. 企业出现临时突击任务，如因交货而临时增加生产任务、抢修、抢险等任务，能担负职责，以身作则，出色完成任务者，进行表彰和奖励。
95. 我要推摩托车,狗捉老鼠多管闲事!”陈真无奈,做这些事别人不理解,晚上想想有些辛酸,可第二天,他又精神抖擞地去做这些他认为一刻也不能停的事。
96. 上班不迟到，不早退，不脱岗，不溜岗，不睡岗，违者每次罚当事人20元;
97. 莫等闲,白了少年头,空悲切——岳飞
98. 认真开展安全例检，及时清除事故隐患。
99. 安全日日好，生产节节高。
100. 未请假或请假（包括续假）未经批准不上班的。
101. 食堂的环境卫生、个人卫生，由行政部督导，炊事员包干负责，明确职责。
102. 录用前务必进行岗前培训，考试合格后，通知到指定医院进行体检。
103. 以不正当手段获取证明、伪造证明和谎编理由，骗取组织批准假期的。
104. 员工请假原则上均应本人办理请假手续，病假在3日以上者，应附正规医院证明，工伤假应附指定医院证明，凡未经请假或请假不准而未到者，以旷工论处。
105. 少年易老学难成，一寸光阴不可轻。——朱熹
106. 上班时间出矿，没办理规定手续，私自出矿的；
107. 公司实行岗薪制，为员工供给收入和福利保障，并随着经济效益的提高，逐步提高员工各方面待遇;实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
108. 公司鼓励员工参与公司的管理，充分发挥员工才智，提出合理化提议。
109. 设计人员“做私单”，或相关监督、管理类人员发现设计人员“做私单”隐瞒不报的。
110. 警告；处分期6个月。
111. 早上看到一哥们迟到了。
112. 员工除遵守本条例外，还应主动遵守...有限职责公司员工守则以下简称守则，违反守则相关规定的，根据情节轻重比照本制度给予处罚。
113. 不打架斗殴，不无理取闹影响正常工作；
114. 不要伤害他人，不要伤害自己，不要被他人伤害。
115. 未经许可，非工作人员不得进入企业的重要场合，影响正常的生产秩序。重要的场合包括例如食堂后厨、仓库、财务部门等。
116. 人有热心肠，招揽是非多
117. 每一点滴的进展都是缓慢而艰巨的，一个人一次只能着手解决一项有限的目标。——贝弗里奇
118. 我从来没有碰着一个富有的人是快乐的，可是我很少碰着一个贫穷的人不想要酿成一个富有的人。[马格瑞吉]
119. 根据国家有关法律规定，凡以财物做赌博比输赢的活动，都是赌博行为。公司规定每晚12点后禁止一切聚众娱乐活动。
120. 流过泪的眼睛更明亮，滴过血的心灵更坚强！
拒绝迟到早退的标语 优选104句
1. 职工无正当理由、无请假手续，迟到、早退5—30分钟者，处以20元罚款，党员、管理人员罚款50元。迟到、早退累计到达7次者进行内部待岗培训，一月之内迟到、早退达7次者视为严重违纪或一年之内迟到、早退累计达15次视为严重违纪，公司将与其解除劳动合同。
2. 问：为什么买充气娃娃还要看生产日期？答：你找女朋友难道不看星座适不适合？
3. 弘扬正气，见义勇为，救死扶伤。立功者；
4. 山川满目泪沾衣，富贵荣华能几时。不见只今汾水上，唯有年年秋雁飞。——唐·李峤
5. 抛弃时间的人，时间也抛弃他。——莎士比亚
6. 弘扬正气，见义勇为，救死扶伤。立功者;
7. 公共区域的清扫与保洁
8. 违反国家法律法规和社会主义道德规范，令企业蒙受声誉或利益的损失者;
9. 室内应坚持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。
10. 5根据工作需要，凡加班(车间上晚班不含此列)且超过晚上11点的员工，部门(车间)负责人可对该员工第二天的作息时间进行适当调整，确保员工正常休息。
11. 公司员工自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
12. 贪”字近乎“贫”，“婪”字近乎“焚”。
13. 人若云：我不知，我不能，此事难。当答之曰：学，为，试。人若把一生的功夫虚度，即是抛下黄金未买一物。
14. 加强自身的思想素质及工作责任感。 加强学习保安工作职责及有关条例，提高工作效率和业务水平。
15. 劳动纪律管理制度:
16. 无论从事生产或管理工作，发现或改善工艺、方法、流程，提高生产效率或者降低生产成本，节俭费用;坚守企业利益，企业效益和安全生产有很大的提高，得到各级领导和广大员工的一致好评;给予表彰和奖励。
17. 严重违抗上级主管的合理指令或工作不当又拒绝上级主管的批评的。
18. 下班时不整理作业现场，搞好工作场地卫生，关好门、窗的;
19. 书是读来用的、读来玩的。
20. 处分条件
21. 一天我花了1个亿买了一个魔镜，有一天我问它“魔镜魔镜，谁是这个世界上，最好看的人？”魔镜说：“您是这个世界上最好看的人”我一听，气的当场就把魔镜摔的稀碎：“敢忽悠我，你看看~写作业的人那个不比我好看？”
22. 现在的手机、电脑都流行触屏。 有位朋友特别感慨：“现在科技发展这么快，说不准哪天电视都触屏了。” 另外一朋友说：“你傻啊！有遥控器不用，非要走过去用手指戳？”
23. 处罚分类：本公司员工的惩处分为“解除劳动合同”、“记大过”、“记过”、“警告”。
24. 在工作场所酗酒滋事，影响秩序者。
25. 发现直接危及人身安全的紧急情景，不立即采取应急措施，造成企业损失的;
26. 不允许迟到早退;员工上班前要做好各项准备工作，确保工作时间饱和;未到休息时间提前离开岗位或关掉生产电源的视同早退;
27. 没有永恒的日头，却有从不迟到的黑夜。——天下归元《凤倾天阑》
28. 高中时数学老师巨牛B，第一次上课拿了一副牌进教室，给每人发一张，要求大家记住自己的牌，从此之后他每天上课都带着那副牌，在讲台上边洗牌边上课！还时不时丢出两张牌淡淡道“方块4梅花j上来做题……”
29. 勿以恶小而为之,勿以善小而不为——陈寿《三国志》
30. 炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐痰。
31. 不妨碍正常的组织、指挥;
32. 无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；
33. 禁止员工酒后上班，违者每次罚200元；
34. 执行操作规程，防止大小事故。
35. 知之者不如好之者，好之者不如乐之者——孔子
36. 严禁在工作场所打麻将、打扑克、下棋、玩电子游戏及从事其他与本职工作无关的事情。
37. 严格执行交接班制度，做到交班清、接班严。
38. 严禁擅自带无关人员进入工作区域。
39. 没有健康的卫生习惯，破坏企业环境卫生的;
40. 为了您家庭幸福请您注意安全生产。
41. 食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃明亮;墙壁、屋顶经常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。
42. 遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情景，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。
43. 禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
44. 统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由行政部负责安排本公司人员进行清扫与保洁。各室(窗口)使用的建筑物、办公室等，应当由室(窗口)自行负责坚持清洁。
45. 出自《约客》，《约客》是赵师秀的著名作品。该诗写的是诗人在一个风雨交加的夏夜独自期客的情景。诗歌采用写景寄情的写法，表达了诗人内心复杂的思想感情。是一首情景交融、清新隽永、耐人寻味的精妙小诗
46. 业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于浮——韩愈
47. 员工请假分为病假、事假、公伤假、可按以下规定办理。
48. 故意浪费公司财物或办事疏忽使公司受较大损者。
49. 脱岗是指工作时间内未履行任何请假手续，离开本职工作区域。
50. 对员工给予辞退和开除处分，应以《劳动合同法《和公司规章制度为依据，贴合条款后，方可进行。应报经分管领导审核后，经主管领导批准。
51. 10劳动纪律
52. 春引百花竟放；福到人寿年丰。
53. 立志宜思真品格，读书须尽苦功夫——阮元
54. 5未经分管职责人批准，擅自请人代班、上班;
55. 己所不欲,勿施于人——孔子
56. 给你科普一下辣的级别
57. 不谦虚的话只能有这个辩解，即缺少谦虚就是缺少见识。
58. 很多人不快乐，因为总觉得过去太美好，现在太糟糕，将来又太飘渺。
59. 与客户直接接触的岗位工作人员对待客户态度恶劣，辱骂客户或与客户发生肢体冲突的。
60. 读书破万卷,下笔如有神——杜甫
61. 刚用QQ时，不太懂。一次聊天时，网友问我：QQ软件怎么升级啊?我不懂装懂，答：你先把这个旧的卸载了，我再告诉你怎么做!于是，半分钟后，网友的头像变成了灰色。从此，这个人消失了……
62. 其它因违规违纪行为造成的缺勤者，经领导批评后，仍不上班，视为无故旷工。
63. 每一天工作必须在当天完成，不得故意拖延，当天未完成的工作，拖延下班时间不视为加班。如电话聊天、上网游戏，一律不算加班。一经发现，将对其进行20元的经济处罚。
64. 按规定着装佩戴装备，时刻保持仪容整洁、精神抖擞。
65. 孔明：主公，臣窃以为，你应该好好关注关注小乔这个人。刘备：夺取天下，为何要关注一个女子？孔明：因为据臣了解，你关注的人中，曹操、孙权、周瑜等人也关注了她。
66. 一个有信心者所开发出的力气，大于99个只有兴致者。
67. 严格自律，自觉抵制不良风气，摈弃不良习惯，杜绝岗上抽烟、吃东西、玩手机等违纪现象。
68. 读书有三到,谓心到,眼到,口到——朱熹
69. 操作机器、设备时，不遵守技术操作规程的；
70. 工作失职，造成公司财物丢失、产品质量严重下降或产品损毁，情节较轻的，给予警告处分;情节严重的，给予降职(级)，辞退处分;情节较重在公司造成恶劣影响的给予开除处分;
71. 严禁员工打架斗殴，不管何种原因，只要一经发现查实即处以200元/人次的罚款，情节较严重、触犯治安管理条例或法律的移交司法机关处理。
72. 直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品。
73. 严格做到非专业电工不私自接电，不随便移动安全防护用具和安全标识，不酒后作业、不带病作业（遇有身体不适立即告诉班组长和分包方负责人），不在施工现场吸烟，停机作业时做到拉闸断电，检修时两人以上，确认机械断电后专人看护方可检修。
74. 独自一曲轻轻唱谈，颂七言数六弦。
75. 为了加强本公司办公环境的卫生管理，创立礼貌、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
76. 员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成企业的工作任务造成严重影响，经企业提出后不改正者。
77. 立志宜思真品格,读书须尽苦功夫——阮元
78. 熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警、会使用急救工具、会处理事故、积极搞好本岗位的隐患整改工作。
79. 待岗培训规定：
80. 连续旷工3个工作日、三个月旷工累计达5个工作日或六个月旷工累计达8个工作日者。
81. 行政部结合本公司具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查。对卫生做得好的室(窗口)和职工要表扬、奖励。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断提高。
82. 假借、滥用权力营私舞弊或者利用职权吃、拿、卡、要者。
83. 偷盗公司产品、原材料及其它物品的，除追缴经济损失外，视情节给予警告直至解除劳动合同。盗窃累计价值到达元立案标准或未到达2000元却造成重大生产安全损失和影响的，给予解除劳动合同，盗窃累计价值随国家盗窃罪立案标准变化而调整。
84. 在员工中散布自由主义及影响安定团结的言论，或组织职工停工和抗议，在公司造成极坏影响的，直接给予开除处分；
85. 降职；处分期12个月。
86. 员工在工作中能及时发现存在的安全隐患，及时向主管部门提出并及时得以消除隐患，进行表彰和奖励。
87. 上班时间有厂服者必须穿厂服上班，配带好厂牌；上班时间严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤等；严禁在车间禁烟区吸烟。
88. 自觉主动接受安全培训和教育，不断提高安全意识和增强安全防范知识，做到不伤害自己、不伤害他人和不被别人伤害。积极参加本项目组织的各项安全活动，切实履行本岗位的各项安全职责，作业完毕后做到“工完场清”保持施工现场的整洁，不乱扔乱倒垃圾，不焚烧有毒有害物质，做到文明施工。
89. 员工不按规定出入厂区的，一次扣当月奖金50元。
90. 厕所及其他公共卫生设施，必须异常坚持清洁，做到无异味、无污秽。
91. 员工在上班时间内要注意仪容仪表。总体要求是得体、大方、整洁。
92. 有危及或威胁他人人身安全行为的。
93. 晚上11点开始和暗恋的女孩qq聊天，讲小时候的故事。越来越投机的时候，我在12点帅气表白了。成功。一直聊天到2点……四点时，依然激动的睡不着。手机响。“对不起，我是他哥哥，聊了一晚上我发现你是个不错的人。”……
94. 公司名牌一律挂在上衣胸前，违者以未配名牌处理。
95. 却一直停留在同一个地点。單相思的寂寞是懂的。《虚伪》让我痛不欲生
96. 不妨碍正常的组织、指挥；
97. 食堂的卫生管理
98. 犯有其他严重错误的。
99. 不准组织工人停工和存在某种抗议的状况出现。
100. 操作机器、设备时，不遵守技术操作规程的;
101. 不服从领导合理安排，屡劝不听者；
102. 凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
103. 有一份待完成的作业摆在你面前，你做是不做呢？ （多选）
104. 行政部结合本公司具体情景，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查。对卫生做得好的室(窗口)和职工要表扬、奖励。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断提高。
拒绝迟到早退的标语 优选56句
1. 本公司聘用各级员工以学识、品德、潜力、经验适合于工作岗位需要为原则。
2. 事事注意安全，处处防止事故。
3. 上班务必按照<煤矿安全规程>和公司规定，正确佩戴劳动用品。个性是安全帽和自救器，违者每次罚50元；
4. 别人没有向你询问打听，你何必喋喋不休纠缠人(土耳其)
5. 员工因违反劳动纪律造成生产安全事故的，按集团公司（股份公司）和公司生产安全事故与环境事件的有关规定处理。
6. 受恩莫忘，施恩勿念。
7. 书到用时方恨少,事非经过不知难——陆游
8. 接到生产或质量或安全等问题的整改要求后，未在规定时间内落实整改的;
9. 在禁烟区内吸烟的，一次给予警告处分；累计二次的，给予留用察看处分；累计三次的，解除劳动合同。
10. 圣人不贵尺之璧而重寸之阴，时难得而易失也。——刘安
11. 员工不按规定做好日常的机器、设备的保养工作的;
12. 参加非法组织者；
13. 管理人员对所属人员明知舞弊有据，而予以隐瞒庇护或不为举报者。
14. 书痴者文必工，艺痴者技必良——蒲松龄
15. 2未经调度或主管批准，车辆夜间停放场外或私自开车外出;
16. 立身以立学为先，立学以读书为本——欧阳修
17. 违反公司劳动纪律被记过三次以上者；
18. 跌倒就勇敢地站起来。——日本谚语
19. 作业太多了，都可以用作业打牌了。“一对语文卷子！” “不要！” “我要！四张英语卷子炸了！” “要不起，继续走。” “三张历史卷子带一张政治卷子。” “要不上。”……“一对数学卷子，报单了……”
20. 室内禁止停放交通工具。
21. 进入施工现场必须戴好安全帽。
22. 违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的;
23. 不得串岗、不得私自换班或连班，不得无理取闹、打架斗殴、干扰他人工作、影响生产（工作）秩序。
24. 学而不思则罔，思而不学则殆——孔子
25. 在工作场所打麻将、打扑克、下棋、玩电子游戏及从事其他与本职工作无关事情的，一次扣当月奖金500元；二次扣当月奖金1000元；累计三次及以上的，给予警告处分。
26. 安全生产，人人有责。
27. 无故旷工或者逾假不归，时间较短、情节较轻的，给予警告处分；时间较长、情节严重的，给予降职(级)，辞退处分；情节较重在公司造成恶劣影响的给予开除处分；
28. 试用期满后，由分管领导提出意见报主管领导批准后，正式录用并签定<劳动合同>，成为正式员工。
29. 员工有下列情景之一者，属于违反劳动纪律，予以“记大过”处分
30. 非本职工作的员工，能发现产品的质量问题、生产过程问题，及时反映，消除产品隐患，避免企业出现损失者，进行表彰和奖励。
31. 立身以立学为先,立学以读书为本——欧阳修
32. 总则
33. 按时完成作业的同学有奖！ —— —— —— 我的夸奖
34. 不准在员工中散布自由主义及影响安定团结的言论;
35. 迟到是一种病，我是病人，请关注一下弱势群体好吗《约会专家》
36. 酒后上班或在岗喝酒，被责令停止工作的。
37. 旷工或请假未获批准擅自休假者。
38. 就刚刚,在公交车上，手里的两个硬币掉地上了，我刚准备去捡，坐我旁边的大爷捡起来了，我以为他会还给我，没想到他直接装兜里了！我心想大爷可能没钱坐车，算了吧……一会售票员过来了，我又拿出两个硬币要递给售票员时，大爷从口袋掏出四个硬币，悠悠的来一句：这姑娘的车费我一起付了！大爷，您这是要闹哪样……
39. 警告到达二次的；
40. 成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
41. 工作期间打架闹事，严重影响企业正常生产秩序的；
42. 工作期间溜岗、串岗；离岗超过5分钟至30分钟内的视为迟到；
43. 千里之行，始于足下。
44. 利用寸阴是任何种类的战斗中博得胜利的秘诀。——美国
45. 岗位管理
46. 上班不迟到，不早退，不脱岗，不溜岗，不睡岗，违者每次罚当事人20元；
47. 本规定解释权属总经理室。
48. 星级员工、局先进个人、公司先进个人的相关奖励。
49. 去女友家吃饭。饭桌上给大家表演一个魔术。大喊一声：“见证奇迹的时刻到了！”
50. 千里之行，始于足下——老子
51. 违反公司保密规定，造成失密或者泄密，情节较轻的，给予警告处分；情节严重的，给予降职(级)，辞退处分；情节较重在公司造成恶劣影响的给予开除处分；
52. 天青色等烟雨，而我在等你—— 交作业！
53. 正义或许会迟到，但他从不缺席。——战七少《帝少心头宠，国民校草是女生》
54. 病假:因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过30天，30天以上需报公司主管领导批准。医院休假证明为准，病假期间没有工资。
55. 月份内迟到3次(含3次)或早退3次(含3次)以上者。
56. 安全生产，安全第一。
拒绝迟到早退的标语 优选91句
1. 学而不思则罔，思而不学则殆
2. 领导人员正职请假，须报请山西天然气董事长（或总经理）审批获准，其余领导班子人员请假须报请公司董事长（或总经理）审批获准。领导班子请假须报山西天然气人力资源管理部门备案。
3. 盗窃公司财物，或挪用公款，或故意毁损公物者。
4. 各室(窗口)都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
5. 2行政人事部：负责公司劳动纪律管理的具体工作，负责按照规定开展日常工作。
6. 护士：不好了！刚才那个病人吃了我们给她的药，一出诊所的门就晕倒了！医生：赶快，把她的身体翻个个儿，摆成是刚刚进门的样子！
7. 前段时间，我学会了打麻将，很快上了瘾，结果让老婆知道了，她坚决反对，我口头答应她不玩，但背地里还是偷偷玩。昨天跟王姐打麻将，结果老婆中途来查岗，我撒谎说在睡觉，老婆不信，我急了说不信你问王姐，她在我旁边呢，然后就没有然后了。。。。
8. 着装得体，禁止穿拖鞋上班(包括无跟凉鞋);不合着装要求的，值班人员有权拒绝入内，班组不得安排生产作业;
9. 人幸运的前提，其实就是他有能力改变自己。
10. 职工凡有以下行为之一者，公司将一次处以20元罚款，行为严重者，一次处以100元罚款，一年内超过3次者进行内部待岗培训。
11. 我有女神的电话号码，每天都能知道她睡醒没有。打电话给她，没人接就是还没醒；打电话给她，挂掉了，就是醒了。你们不要太羡慕我……
12. 工伤假:因公受伤可请公伤假，假期依医院诊断证明假期为准。
13. 生产必须安全，安全促进生产。
14. 不能胜任本职工作又拒绝公司培训或岗位调整的。
15. 和媳妇一起去买西瓜，卖西瓜的死活不给便宜。我：同样是西瓜，人家的都卖一块怎么就你卖一块五？他：同样是媳妇，人家的都一百斤怎么就你的一百五？我：你等我冷静一会……
16. 对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情景给予行政处分(警告，记过，降(职)级，留用查看，辞退，开除等)以及经济处罚(处罚同上):
17. 无故旷工或者逾假不归，时间较短、情节较轻的，给予警告处分;时间较长、情节严重的，给予降职(级)，辞退处分;情节较重在公司造成恶劣影响的给予开除处分;
18. 读万卷书，行万里路——刘彝
19. 厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。
20. 办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。
21. 职工利用职权理解贿赂，致使团体经济利益遭受损失者，一经发现，除全额赔偿损失外，另按损失金额的10%处罚，并进行公司内部待岗培训，情节严重追究其法律职责。
22. 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职工不得留长发及胡须;女职员上班提倡化淡妆。
23. 无正当理由不服从管理、不听指挥、不服从调动的，一次扣当月奖金；情节严重的给予警告直至解除劳动合同；违反集团公司六大禁令的，视情节给予处分，造成事故的解除劳动合同。
24. 尊重生命尊重他人也尊重自己的生命，是生命进程中的伴随物，也是 心理 健康 的一个条件。——弗洛姆
25. 员工具有下列情景之一者，属于轻度违反劳动纪律，应以予“记过”处分
26. 对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别状况给予行政处分(警告，记过，降(职)级，留用查看，辞退，开除等)以及经济处罚(处罚同上):
27. 没事勿揽事，有事休躲事
28. 员工具有下列情景之一者，属严重违反劳动纪律，应予以“解除劳动合同”处分
29. 明明可以不听课就考试及格，偏偏要每次作业都准时完成。
30. 发奋识遍天下字，立志读尽人间书——苏轼
31. 脱离工作岗位参加培训学习，有旷课行为的。
32. 人生如水，方潇洒一世。
33. 垂死病中惊坐起，完成作业还差你！
34. 爷爷在网上发了张裸女图。胡罗娃七兄弟纷纷留言评论。大娃：给力！二娃：亮瞎了！三娃：硬了！四娃：会火！五娃：湿了！六娃：擦，可耻的匿了！七娃：好图好图，果断收了！
35. 故意违抗上级主管的合理指令但情节较轻者。
36. 不做与工作无关的事;
37. 伪造或滥用公司印鉴，在外行骗者；或利用公司名义在外招摇撞骗，致使公司名誉或经济蒙受损失者；
38. 员工辞职和自动离职。
39. 某男,妻经常红杏出墙,而视若不见,同事送一付对联,上联:只要日子过的去，下联:哪怕头上有点绿,横批:忍者神龟。
40. 少壮不努力,老大徒伤悲——《汉乐府.长歌行》
41. 管闲事，落不是
42. 不准组织工人停工和存在某种抗议的情景出现。
43. 不要误认为是要让某个人后悔，而是为了让自己的.人生更精彩。
44. 宿舍内不酗酒打闹，不私自接电、不使用电炉子、不使用电褥子，不在宿舍内燃烧焦炭、明火等易燃物品取暖。取暖注意防火、防煤气中毒、防触电，做好宿舍内的卫生。不男女混住，未经项目部同意情况下，不留朊友、亲人、小孩等在宿舍内住宿。
45. 多植荷花塘自清，勤反腐败政自明
46. 许多人无论怎么样勤奋努力，还是无法做到，这才是人生的常态。
47. 安全生产，质量第一。
48. 竟然以爲妳會不一樣但憑什麽妳要不一樣,以爲能夠留妳在身旁但是誰肯留在誰身旁
49. 一少妇哄孩子，晚上和你爷爷睡，孩子不愿去，少妇说：你不去我可去了。
50. 安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
51. 撤职；处分期12个月。
52. 记得上大学时，我住在4楼。楼上有人泼脏水……次奥！弄了老子一电脑桌，当时就气势汹汹的想上去找他算账。刚走到门口，哥灵机一动，打了一满满桶水。顺着墙全都倒下去，然后听到下面嗷嗷的。1楼、2楼、3楼的都上来了……再然后，哥就组织他们一起去把5楼那家伙揍了一顿。。
53. 不迟到、不早退、不旷工;
54. 好问之人，一无所失。 ——哈代
55. 盗窃、诈骗公私财物，情节较轻的，给予警告处分;情节严重的，给予降职(级)，辞退处分;情节较重在公司造成恶劣影响的给予开除处分;
56. 办公场所及员工宿舍内严禁任何人、任何时间以任何方式参与赌博，违者将给于经济处罚500元，围观者罚款200元。
57. 不按规定确定产品状态标识或者自行改动状态标识，造成产品混乱的；
58. 朋友qq空间设了密码，问题是：你是？，这SB不告诉我答案非让我求他，我就一遍一遍的试，他的名字，他家狗的名字，还有我们同学名字，我们朋友的都试了，都不对，无奈给他发信息：好吧我求你！这货贱贱的回了句：我的眼 。
59. 儿子战战兢兢地回到家：“爸，今天考试只得了60分”。爸爸很生气：“下次再考低了，就别叫我爸！” 第二天儿子回来了：“对不起，哥!”
60. 食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净，无油垢和污垢、异味。室内的灯具、电扇见本色。
61. 在考勤上弄虚作假的；
62. 员工的考勤情景，由各部门负责人进行监督、检查，部门负责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责。
63. 食堂要配备消毒柜，使用的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必须每天消毒。消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。
64. 违反操作规程，损坏公司设备、工具、浪费原材料、能源，造成经济损失达1000元以上的或未履行岗位职责及工作流程要求，造成公司财产损失达1000元以上的；
65. 时间有限，不只是由于人生短促，更由于人事纷繁，我们应该力求把我们所有的时间用去做最有益的事情。
66. 公司门卫守卫人员不能履行出入辖区管理规定的，一人次扣当月奖金50-200元；情节严重的给予警告直至解除劳动合同。
67. 打算开创新事业时，十人中有一两人赞成时就可开始，以免太迟。
68. 在抢险救灾中做出重大成绩的领导和员工应于重奖。
69. 鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书——李苦禅
70. 员工按规定享受探亲假、婚假、产假等，必须凭有关证明资料报总经理批准。员工病假期间发给基本工资。
71. 财务管理中心职工应将重要财务数据设置加密程序并不允许上网。发现未经允许上网者，公司将对当事人及其主管处以20元罚款。
72. 在工作场所内喧哗或口角，及其他影响正常工作秩序的。
73. 不迟到、不早退、不旷工；
74. 在工作场所无理取闹、干扰他人生产（工作）、侮辱、恐吓领导和同事或打架斗殴的，视情节给予警告直至留用察看处分。
75. 事假:因私事需处理者，可请事假，每年累计不得超过15天，事假期间没有工资。
76. 莫等闲，白了少年头，空悲切。
77. 不要让自己被三件事所控制：过去，别人和金钱。
78. 自觉遵守公司和项目部的各项安全规章制度、工作要求和安全技术操作规程，做到不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律。
79. 公司实行严格的考勤制度。职工加班工资由公司行政部门统一统计，并由法定代表人签字加盖公章后统一发放。
80. 不违章指挥，不违章蛮干;
81. 请假
82. 庭前生瑞草，好事不如无
83. 员工必须贯彻“安全第一，预防为主”的原则。保持安全通道畅通，严禁堵塞。所有人员必须会正确使用灭火器、消防栓等。
84. 醒来发现七点半了 心里一惊“卧槽 迟到了 衣服穿好跟妈说：妈你咋不叫我 迟到了！我妈喊回来“你不是毕业了嘛。 自己瞬间心疼了······《毕业季》
85. 在生产、仓库等禁止吸烟区域吸烟的，造成损失的并根据损失大小给予记过以上处分；
86. 不经批准，擅自休假造成旷工的(矿工除扣发三日工资外，可视情节根据规定进行处罚)；
87. 不执行上级的命令和指示，有令不行，有禁不止，情节较轻的，给予警告处分；情节严重的，给予降职(级)，辞退处分；情节较重在公司造成恶劣影响的给予开除处分；
88. 不要多管闲事，不要替别人做选择，不要轻易许诺。每天顺着自己的心，过自己的生活。没什么大不了的
89. 书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲——于谦
90. 其他方面违反纪律，其性质、情节同上列违纪行为相当的，分别给予警告至除名处分。
91. 玩忽职守，违反安全规定，或者违章指挥、违章操作、违章施工等造成事故的，或使员工生命和身体健康受到伤害和公司财产遭受损失的；
拒绝迟到早退的标语 优选67句
1. 过去的事早已消失，未来的事更渺不可知，只有现在是真实的。
2. 公司倡导“一家人”思想，任何部门及个人不得做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
3. 作业前做到首先确认作业面及周围作业环境有无安全隐患（是否是临边、周围有无洞口、有无触电危险、是否交叉作业、是否有吊装作业、有无牢固的作业面等），隐患存在时不进行作业，并将情况向主管领导反映，待隐患消除后再进行作业。
4. 2活动范围超出武汉市并要在外过夜，必须上报公司书面批准。
5. 炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。
6. 每人都有其奇特的思维方法。—菲得洛斯《寓言》
7. 新进员工透过审核、考试及体检合格后，经公司主管领导签署同意聘用意见后，由公司办公室办理试用手续，试用期为一至三个月，员工试用期内原则上不准请假。
8. 读书百遍,其义自见——《三国志》
9. 严格按规定填写岗位操作记录和交接班日记，保证数据资料的真实、准确和及时。
10. 贻误工作或擅自变更工作方法，使公司蒙受重大损失者；
11. 2对本规定未做明确说明但又属于公司劳动纪律范围内的事件，行政人事部可根据具体情景提出具体的处置方案，经总经理批准后执行。
12. 在困境中，不要把自己当做鼠，否则肯定会被猫吃掉。——佚名
13. 旷工违纪者，旷工期间考勤不计，另旷工1天扣发三日工资。如全月旷工累计达3天及以上者，扣发当月10天工资，并处留矿查看处分，连续旷工7天或全年累计达30天以上者直接予以除名处理，
14. 不交作业的同学，我马上要拎着40米长的大......棒棒糖来找你了，吃的开心、交作业开心。
15. 处分的原则:依据事实，惩责相当。
16. 麻痹出事故，警惕保安全。
17. 违反公司劳动纪律，给公司带来较大的经济损失或商誉损失的；
18. 心中有蓬勃或后果某一事业的抱负的人，要天天都有能精心尽责的职业，并职业中不辞劳怨，就肯定会完成他的抱负，正如一句托斯卡纳谚语所说的那样，当然每一己都也许感受到太阳的光线。
19. 无理取闹，造谣生事、谩骂吵架的;
20. 两个小男孩站在户籍所的门口，好奇地看着一对刚刚登记结婚的新人。一个小男孩说：“我们要不要吓唬他们一下？”另一个说：“好呀！”马上跑进去对新郎喊道：“嘿，爸爸！”
21. 串岗是指工作时间内到工作区域其他岗位从事与工作无关的事。
22. 有一次临时想起来去游泳，顺手在超市里买了条廉价的泳裤，因为没有别的颜色，只有红色。结果，没想到泳裤褪色，我在池子里泡着的时候，下身渗出了一丝一缕的红色出来，荡漾在水中…一个大叔游过我身边，看了看我身下红红的“血水”，又看了看我裸露的上身，一瞬间，他的表情非常的矛盾…
23. 开展合格班组活动，创建清洁文明工厂。
24. 1考勤是公司人力资源管理的基础性工作，是计发工资、资金、劳保福利等待遇的重要依据。每月考勤周期按自然月计算，即每月1日至每月最终一天。
25. 吃货驾到！床前明月光，想喝疙瘩汤。人比黄花瘦，犹记锅包肉。小荷才露尖尖角，一看排骨炖豆角。月落乌啼霜满天，松仁玉米地三鲜。春风又绿江南岸，明月何时烤冷面。君问归期未有期，来盘榛蘑炖笨鸡。我劝天公从抖擞，煎饼果子配鸡柳。在天愿作比翼鸟，街边坐等吃烧烤！
26. 今天请一哥们吃饭，他估计吃多了。 在公交车上忍不住连着打了三个嗝：“呃。呃。呃。” 旁边座上一个小盆友，坐在妈妈腿上，奶声奶气接了句：“曲项向天歌” 全车都笑疯了…… 我独自在角落里憋到内伤……
27. 一四川人落水，沉沉浮浮，大呼救命，危在旦夕。有人不及脱衣，作势欲跳水搭救，另一人拉住他，淡定地说：“不必，看我的！”
28. 在银行上班，今天上班居然被同事给气哭了。
29. 新进员工的聘用，根据工作和业务需要，到公司办公室办理各手续，经审查后，把合格人员带给给部门和单位考察。
30. 趁同学洗澡去，把他手机里女朋友的号码改成我的。晚上躺床上给他发一条短信“老公，我怀孕了”。只见那哥们忽的翻身下床，巴达巴达抽了一盒烟，找寝室人借钱…
31. 病假一个月内累计达15天(含15天)以上者扣除全月误餐费及当月年终奖，事假一个月内累计达10天(含10天)取消当月误餐费及年终奖。合同人员全年事假累计超过30天者，与其解除劳动合同。
32. 4考勤分类
33. 职工因突击任务需要加班而擅自不到岗者，一次处以20元以上罚款;第二次作公司待岗;三次以上解除劳动合同。
34. 任何人不得煽动他人赌博，不得为他人供给赌博场所，赌博道具
35. 读书之法，在循序而渐进，熟读而精思——朱熹
36. 奖罚
37. 工作期间溜岗、串岗;离岗超过5分钟至30分钟内的视为迟到;
38. 员工在工作日中间原则上不饮酒，如确因工作需要(须经分管领导同意)饮酒后原则上应不再上班。违者可给予批评或处以50元/次的经济处罚。
39. 公司基于工作上的需要，可调动员工的职务或工作地点。各单位负责人和分管领导依其管辖内所属员工的工作态度、学识和潜力，可向公司主管领导进行推荐。经主管领导批准签字后并下达至员工本人。调岗员工接到调任通知后，按要求需在2个工作日内快办理交接手续就任新职。
40. 1活动范围只限于在武汉市内，必须给其配备专职司机。
41. 其他奖励：①义务献血奖励 ②获得各类荣誉的奖励
42. 人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。——庄子
43. 1总经理助理：归口负责公司劳动纪律管理工作，负责劳动纪律规范的制定、日常劳动纪律的检查与考核。
44. 从前有座山，山里有座庙。庙里有位小朋友，在写作业。
45. 遵守工作时间，不迟到、不早退，不到离岗时间不准离岗。
46. 所有人员对车间物料控制负责，确保材料充分利用，减少浪费；严禁工作台下随处可见物料，每位人员对交期负责，对师傅交待的任务按期定量完成，制程中所用到的栈板必须摆放整齐。
47. 宁可千日慎重，不可一时大意。
48. 记过到达三次的；
49. 不经批准，擅自休假造成旷工的(矿工除扣发三日工资外，可视情节根据规定进行处罚);
50. 己所不欲，勿施于人——孔子
51. 对公司/部门组织的培训，无部门负责人的同意或正当理由，累计三次不参加培训的`；
52. 参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动，如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。未经批准擅自不参加的，视为旷工。
53. 不聚众赌博；
54. 工作不负职责，损坏机器、设备、工具，浪费原材料、，造成经济损失的;
55. 下班前依据自己所加工的工件大小、交货的难易度，提前相应时间停机，对自己工作范围内的区域清理干净，废料和有用料放到指定位置，严禁混放，并且关闭好相关电源、门窗，有秩序的排队下班。
56. 操作间及其环境必须干净、整洁，每餐清扫，坚持整洁，每周彻底大扫除一次。
57. 记住没有你的同意，没有人能让你感到低他一等。——埃莉诺·罗斯福
58. 认真贯彻^v^《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。
59. 连续长期对使用的设备进行良好的保养，使设备长期处于良好的运作状况，得到设备管理人员和分管领导认可，进行表彰和奖励；
60. 8各类假期的规定
61. 路漫漫其修道远,吾将上下而求索——屈原
62. 领导干部参与赌博给予加倍处罚。
63. 谁把一生的光阴虚度，便是抛下黄金未买一物。——伊朗
64. 11其他规定
65. 着装得体，禁止穿拖鞋上班(包括无跟凉鞋)；不合着装要求的，值班人员有权拒绝入内，班组不得安排生产作业；
66. 不爱护公物，浪费企业机器设备、工具、物料，损失轻微的;
67. 不按规定考勤、缺失原始凭证的，一人次扣相关职责人当月奖金50元。
