1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。2、合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定_、_等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。

1.根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。11、因乙方聘用工作人员形成的一切责任由乙方负责及赔偿由此造成的经济损失;2、聘用期满后，经双方同意，签订长期聘用合同，重新商定薪酬、奖励标准及其他条款。

四、劳动报酬：甲方每月10前付给乙方1200元/月的兼职劳务报酬，超出本合同的另议。甲方聘用乙方期限XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为 ___________元/月。1、乙方的劳务费用________元/月；支付时间为每月________日。3、上述工资应以乙方人员到达____之日起到离开____之日止计算。

1.给乙方发放《________特约记者证》2个(1个为手册样式，1个为胸牌样式)。第三十五条本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。第十三条具体报销为：市内的差旅费用20元天，省内差旅费用120元天，省外140元天.

四、本合同自________年________月________日生效，此合同有效期一年。甲方：_________________乙方：__________________小学甲方：_________________乙方：__________________小学