2、用人单位解除劳动合同后，未按照规定给予劳动者经济补偿的，责令加付赔偿金。1、单位行为属于违法解除劳动合同情形，应按照职工工作一年，支付2个月的工资赔偿金。1、《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。3、敦促卖方按约定和法律规定的时间、地点和方式，完整地音乐会标的物和办理有关手续。2、欠款数额单位要明确，数额应用中文繁体字书写，分比应明确百分比、千分比、万分比。