1、员工不愿签字合同如何办理1、员工不愿签字合同你可以向他们说明相关法律法规，以及用人单位和。已建立劳动的关系，同时未订立劳动 合同的书面形式的，应当自聘用之日起一个月内订立劳动 合同的书面形式。用人单位与劳动在录用前订立了劳动 合同的关系，与劳动的关系自录用之日起成立。2.根据_(PRC)-3合同