无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果有其他相关问题想要了解，欢迎咨询华律网的免费法律咨询，可以帮助你解答疑惑。

最后，我不想在这样烦闷地度过高一的每一天，而是朝着化压力为动力的方向前进作为一名杨思人，我们应该感到骄傲、自豪，能在这里，与大家一起学习、生活，我们就是幸福的。今天，我们又回到了这熟悉的校园。伴随着我们的归来，一个富有生机的新学期开始了。

从20XX年8月30日踏进中南东洲国际学校的校门，到现在，我已经在初中学习了一个月的时间。一切都是崭新的，一切都是生机勃勃的，一切都洋溢着新生的好奇心及对未来的憧憬。开学已经一个月了，对新的环境有了一定的了解。面对初一生活也有许多感受。

用人单位与劳动者签订的书面劳动合同，双方签字盖章后生效，未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;如果有其他相关问题想要了解，欢迎咨询华律网的免费法律咨询，可以帮助你解答疑惑。